El Gobierno Nacional no se responsabiliza por las interrupciones de este servicio, ni por cualquier inconveniente originado en causas ajenas que impidan el acceso. Además, si es una organización que está trabajando en modalidad remota, estas herramientas también serán de gran ayuda. Esta convocatoria puedes iniciarla en tu página web, si tiene alguna bolsa de trabajo. ", Confianza: "Base sobre la que se construye todo. Uno de sus retos iniciales ha sido el garantizar que sus productos lleguen frescos y todo el tiempo a los 550 mil puntos de venta localizados en 17 países. Ahí hay que indicar la fecha en la que va a ingresar a la posición, el salario ofrecido y los beneficios que tiene al ser parte de la organización. 7. Este sistema tiene por objeto registrar información relativa a los proveedores, sus antecedentes, historial de procedimientos de selección en los que se hubieren presentado como oferentes, historial de contratos, órdenes de compra o venta, incumplimientos contractuales y extra-contractuales, en ambos casos por causas imputables al proveedor, sanciones de apercibimiento, suspensión e inhabilitación y toda otra información que la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES considere de utilidad. Distribución: A pesar de que existen lugares lejanos a las rutas que tienen, sobre todo al inicio de operaciones en una nueva región, buscan cubrirlas todas. Las estadísticas e informes disponibles en el COMPR.AR son meramente referenciales y no comprometen a la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES, ni al Gobierno Nacional. 0000008733 00000 n
De igual manera, puedes agregar comentarios que consideres importantes y que consideraremos en las primeras etapas del proceso, tales como catálogos, certificaciones, etc. PROTECCIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN EL PORTAL: Toda la información elaborada o disponible en, o a través del COMPR.AR, se encuentra protegida como propiedad intelectual. 3.3 Revisa las solicitudes de los candidatos. MUY IMPORTANTE: DEBIDO A LA CANTIDAD DE PROCESOS DE COMPRAS SE SUGIERE "CONFIRMAR" TOTALMENTE LAS OFERTAS 24 HS DE ANTICIPACIÓN O UN TIEMPO PRUDENCIAL A LA APERTURA DE LAS MISMAS. Fuente: . Esta mesa de ayuda atenderá las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento del COMPR.AR. En lo relacionado con el Servicio de Normalización, ICONTEC es asesor del Gobierno Nacional de acuerdo con los Decretos 767 de 1964 y 2416 de 1971 y fue reconocido por el Gobierno Colombiano como Organismo Nacional de Normalización mediante el Decreto 1595 de 2015 y por otros decretos preliminares. Los usuarios proveedores deberán aceptar que el Gobierno Nacional carece de toda responsabilidad por los resultados que obtengan en cada uno de los procedimientos de selección electrónicos en que participen. El usar este sitio web significa que usted está de acuerdo con esto. Una vez se tienen claros los criterios a aplicar, es hora de pasar a la implantación del método de selección de proveedores . Los usuarios de COMPR.AR declaran conocer y aceptar la circunstancia relativa a que la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES, puede en cualquier momento modificar todo o parte de las presentes PTCUS, que serán oportunamente publicadas en el portal de COMPR.AR. Pero, ¿cómo escoger a las personas correctas? %PDF-1.2
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Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores. Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo”. EL CONGRESO DE COLOMBIA. Culminación del proceso de selección. Además, los usuarios asumen la obligación de cambiar sus claves frecuentemente, las que se debe evitar que sean evidentes y/o simples. 3.7 Presenta la oferta, contratación y feedback. Una de las acciones más comunes en los mandos es capacitarlos, entrenarlos y propiciar su constante desarrollo. Por esta … Persona: "Ver siempre al otro como persona, nunca como un instrumento. El compartir esto en un ambiente de participación y confianza es lo que constituye el alma de la empresa. WebFigura 4. 1. Related Papers. A continuación aparecen algunos lineamientos que siguen en el área comercial: o Buscan una imagen limpia, familiar y deportiva. Es la persona humana designada por la Unidad Operativa de Contrataciones, en adelante UOC, como responsable de la utilización del COMPR.AR, de acuerdo a los roles otorgados conforme al procedimiento de Administradores de Perfiles y Usuarios de la Administración obrante en los Anexos IV y V. El Sistema de Información de Proveedores (SIPRO) que administra la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES se incorpora también al sistema COMPR.AR. MUY IMPORTANTE: DEBIDO A LA CANTIDAD DE PROCESOS DE COMPRAS SE SUGIERE "CONFIRMAR" TOTALMENTE LAS OFERTAS 24 HS DE ANTICIPACIÓN O UN TIEMPO PRUDENCIAL A LA APERTURA DE LAS MISMAS. Un recurso importante para las personas que han sido parte del proceso de selección de personal es el feedback. Para la selección de nuestros proveedores, basamos todas nuestras negociaciones en competitividad y transparencia, de acuerdo con las polÃticas y valores de CEMEX. 3. Si es que tu empresa está en expansión, debes definir cuál será el rol a ocupar. WebAdvice, insight, profiles and guides for established and aspiring entrepreneurs worldwide. El Gobierno Nacional no se responsabiliza por los daños y/o perjuicios derivados del acceso y/o uso de los contenidos publicados en el sitio https://comprar.gob.ar o en el que en un futuro lo reemplace. Mails: despacho.contrataciones@gmail.com / robertoosvaldocabana@gmail.com Tel. En el centro de todos, como principio fundamental, está la Persona, origen y fin de nuestra acción. Es la persona humana que utiliza el COMPR.AR en representación de la persona humana o jurídica inscripta en el Sistema de Información de Proveedores que administra la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES, conforme el procedimiento de autenticación de los usuarios de los proveedores obrante en el Anexo III de la presente medida. Es en la selección de personal donde se entrevistan a los candidatos y candidatas que han llegado. Se recomienda a los proveedores, revisar periódicamente el COMPR.AR –en particular Escritorio del Proveedor– para informarse de las novedades vinculadas a las etapas, desarrollo del proceso de contratación electrónica y demás información relevante, como así también consultar las demás formas de difusión y publicidad que la reglamentación vigente determina. La OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES se reserva el derecho de suspender y/o eliminar unilateral y automáticamente del COMPR.AR a los usuarios que incumplan las PTCUS. Nuestros procesos proporcionan transparencia y eficiencia. Hay que explicarles la misión de la empresa, los departamentos que la conforman y cómo su función será importante para cumplir los objetivos del negocio. Son hombres y mujeres capacitados para llevar a cabo estos procesos de selección. Download Free PDF View PDF. Con la selección de personal ocurre lo contrario. WebEn el presente trabajo vamos a estudiar el proceso de selección de personal y para poder introducirnos en esta función propia de Recursos Humanos, necesitamos obtener una comprensión general del Área o Departamento de Recursos Humanos dentro de una organización, tanto de su papel dentro de la misma como de sus funciones. Gestion del talento humano. Encontrar a la persona adecuada ayudará a la compañía a realizar el trabajo efectivamente. En su misión, establece el ser una compañía altamente productiva y plenamente humana, así como innovadora, competitiva y orientada a la satisfacción total de sus clientes y consumidores. Las etapas de un proceso de selección de personal puede variar de una compañía a otra. Un buen colaborador es mejor en la medida en que aprende y se desarrolla”. WebEn administración y en el ámbito empresarial, el mercadeo, mercadotecnia, marketing o márquetin [2] [3] (del inglés marketing) es una metodología que abarca el proceso de exploración, creación y entrega de valor para satisfacer las necesidades de un mercado objetivo en términos de bienes y servicios; incluye potencialmente la selección de un … Existen algunas plataformas externas que te brindan ese servicio. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. 0000013108 00000 n
vnۥ�AM�,���4��C�}̘e�3Cv�yH�at���w���,�Jmt��06�X9ˈ碚6�B\I����n��(+�p���d��%ζ��hݒ �Q�O��וm�a
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��С�Jh��L{%+���>CÝ�^}] 3�Q3�Sy�J. Mientras que en la selección de personal se eligen a los candidatos y candidatas que tienen la mayor capacidad para cumplir la función. 0000006194 00000 n
A continuación queremos compartir de qué se trata la gestión de personal, cuáles son los procesos para escoger a las personas que necesitas dentro del equipo, y las etapas que las y los líderes de gestión humana deben llevar a cabo. 9. Lo primero es solicitar referidos a tus colaboradores y colaboradoras. 0000011724 00000 n
Luego de esto llevar a cabo la evaluación, y los pasos siguientes que corresponden. Calidad – Servicio –Frescura: Para cumplir con este compromiso, cuentan con mecanismos para analizar en forma selectiva la producción, atender con regularidad a sus clientes y recoger los productos antes de su vencimiento. Tampoco existe un límite de candidatos, pero como lo mencionamos, dependerá del objetivo de la organización. DECRETA: ARTÍCULO 1. VISION c. MISION d. VALORES e. FILOSOFIA f. Detalle Institucional, Objetivo: • Tengo que conocer las técnicas del pronóstico cualitativo y cuantitativo. Mercadeo: Siempre han sido muy cuidadosos con su publicidad y con la promoción de sus productos, cuidando sus tamaños, sus envases y sus precios. II. Es el portal sobre el que se gestiona el COMPR.AR y a través del cual se difunden las convocatorias y las restantes etapas de los procedimientos de selección. WebSe recomienda a los proveedores, revisar periódicamente el COMPR.AR –en particular Escritorio del Proveedor– para informarse de las novedades vinculadas a las etapas, desarrollo del proceso de contratación electrónica y demás información relevante, como así también consultar las demás formas de difusión y publicidad que la reglamentación … Queda estrictamente prohibido a los usuarios compradores realizar cualquier uso de COMPR.AR ajeno al marco del proceso de contrataciones públicas electrónicas. ", Rentabilidad: "Es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos e ilusiones. Contar con el otro para la tarea común. Al concluir con las entrevista, y evaluado todos los candidatos y candidatas que asistieron, ahora se puede seleccionar a la persona que cumpla con la totalidad, o la mayoría, de los requerimientos que necesita la empresa. Y dependiendo del tiempo que haya tenido en el cargo, puedes actualizar el perfil o dejarlo tal cual como está. El Usuario toma conocimiento que cuando su equipo o programas de computación no reúnan tales requisitos mínimos, no podrá tener acceso al sistema y/o se podrá bloquear su acceso. Las preguntas para la entrevista deben ser preparadas previamente. Hay varias razones, pero enumeramos tres: 1) si tu empresa está creciendo y más gente que se incorpore; 2) cuando hay una renuncia de personal; y 3) cuando alguien es despedido. El acceso a este portal es público y gratuito. Calidad: "Nuestra empresa debe ser creadora, eficaz, eficiente, productiva y con un altísimo ideal de Calidad y Servicio". “Nuestra norma es reinvertir la mayor parte de las utilidades y pagar un dividendo correcto, pero nuestro objetivo es proporcionar a la empresa todo lo que necesita para modernizarse, crecer y aprovechar las oportunidades”. 4. 6. WebEs responsable de planificar, organizar, supervisar y controlar los procesos correspondientes al Registro Nacional de Proveedores (RNP). La selección de personal, ayudará a la organización a lograr sus objetivos de crecimiento y negocio, encontrando las personas correctas para las funciones necesarias. 8. Las redes sociales deben, ROMAINVILLE & ASOCIADOS INDICE I) ESTUDIO CONTABLE ROMAINVILLE & ASOCIADOS 5-8 a. Reseña histórica b. 10. Somos líderes mundiales en gestión humana. ¿Qué se necesita para iniciar un proceso de selección de personal? Servir bien es nuestra razón de ser. Puede durar una semana, o incluso más tiempo si los candidatos no cumplen con las expectativas de la organización. Para brindar la mejor calidad y velocidad de navegación nuestro sitio está desarrollado en función de las últimas versiones de los navegadores: Verifique que el nombre de usuario haya sido ingresado, Verifique que la contraseña haya sido ingresada. Si la persona acepta, se realiza el contrato, que debe firmar, y poner en marcha el onboarding. Enviado por chelito2116 • 18 de Septiembre de 2013 • 2.442 Palabras (10 Páginas) • 4.370 Visitas. Download Free PDF View PDF. Crecimiento: Una característica básica es que nunca han dejado de crecer, han aprovechado las épocas de crisis, han reaccionado oportunamente ante la competencia agresiva. No significa dejar de gastar dinero, sino sobriedad. ¿Por qué es importante este proceso? Administración: Teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competitividad (Hernández, Sergio & Palafox, Gustavo, 2012) Está prohibido a todos los usuarios modificar, copiar, transmitir, vender, distribuir, exhibir, publicar, licenciar, crear trabajos derivados, o usar, en general, el contenido disponible en o a través del COMPR.AR para fines comerciales y otros. En el caso de un despido o renuncia, debes considerar las funciones que ya hacía esa persona. El objetivo ha sido llegar a todos los rincones donde tuvieran establecidas rutas de reparto. Administracion RH 9 edicion. Igualmente, el proceso de entrevista se puede llevar a cabo de manera personal. trailer
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El Usuario deberá contar con un equipo y programas informáticos que cumplan con los requisitos mínimos de compatibilidad con el sistema (acceso por internet; navegadores Internet Explorer; Mozilla Firefox o Google Chrome). El sitio https://comprar.gob.ar o el que en un futuro lo reemplace es el medio obligatorio de difusión de las convocatorias y de las restantes etapas de los procedimientos de selección, sin perjuicio de las demás formas de difusión y publicidad que la reglamentación vigente determina. Desde el momento de acceso y/o uso del COMPR.AR, se considera que el usuario acepta plenamente y sin reserva alguna, las Políticas, Términos y Condiciones así como las Condiciones Particulares de uso del sistema que pudieran dictarse, adhiriendo en forma inmediata a todas y cada de una ellas. No olvides poner los datos importantes en el anuncio, es decir, un correo electrónico a dónde los candidatos pueden enviar el CV, o un número de teléfono por si necesitan mayor información. Además, en el proceso de reclutamiento las necesidades de la organización se ajusta a los requerimientos de los candidatos. Sea parte del proceso de selección y únase a nuestra familia global de más de 70,000 proveedores en todo ... Participa en nuestro proceso de selección . o Se aseguran de que lo que se afirme sea verdad y en beneficio del consumidor. El proceso puede llevar el tiempo que necesario para lograr el objetivo. Como alternativas de crecimiento, hubo interés por extender la distribución, sacar nuevos productos, nuevas líneas y tomar en cuenta a los negocios de integración, que, se han considerado convenientes. Estamos comprometidos con la salud y seguridad de nuestros contratistas y colaboradores, siendo nuestra principal prioridad. Para cada uno de ellos, tiene que haber una persona que lidere esos procesos y así cumplir con metas de la organización. Puedes hacerlo de varias maneras. Identifique lo que su empresa necesita para fabricar sus productos o prestar los servicios que ofrece. En la organización luchan porque los colaboradores, jefes y directivos sean personas honestas. Debido a la virtualidad que propició la pandemia, muchas organizaciones incorporaron procesos de entrevista de manera virtual. ➢ Investigue en, planteamiento La globalización nos presenta un nuevo entorno que tiene relación directa con los cambios en las empresas y en la formación de los Recursos, ACTIVIDAD SEMANA UNO Estimado aprendiz después de haber leído y analizado la cartilla 1 defina los siguientes conceptos Salud: La Organización Mundial de la Salud, 1. El usuario que ingresa al COMPR.AR, se compromete a utilizar el mismo en forma lícita y de acuerdo a las presentes PTCUS. Le damos la bienvenida a proveedores que están fuertemente comprometidos y que trabajan duro, que disfrutan el trabajo en equipo y que están dispuestos a colaborar con CEMEX en una relación de negocios que es benéfica mutuamente. WebEn primer lugar, las etapas del proceso de normalización en Colombia son las siguientes: Factibilidad y planeación: Con el fin de que el proceso sea exitoso y que beneficie a las partes interesadas de los sectores involucrados, se identifican las necesidades, se evalúa la factibilidad y se planifican las actividades para la elaboración o actualización de los … De lo contrario, se sigue con el proceso de selección de personal en la siguiente fase. Sin embargo, existen algunos aspectos que se pueden estandarizar dentro de esta acción, para ejecutarla de manera exitosa. Estos objetivos pueden ser, pero no están limitados a: selección de variedades, comodidad de uso, compatibilidad, intercambiabilidad, salud, seguridad, protección del medio ambiente, protección del producto, comprensión mutua, desempeño económico, y comercio. Download Free PDF. Dirección de Contrataciones Públicas y Gestión de Bienes, Boletín Oficial de la Provincia de Mendoza, Servicio de Alquiler de Grupo Electrógeno. Pº Concordia, 120, 5º, SECCIÓN GENERAL DISPOSICIONES COMUNES DEL PROCESO DE SELECCIÓN (ESTA SECCIÓN NO PUEDE MODIFICARSE EN NINGÚN EXTREMO, BAJO SANCIÓN DE NULIDAD, SALVO AQUELLAS DISPOSICIONES QUE EXPRESAMENTE, Proceso de Selección de Proveedores 1. Los correos electrónicos enviados por el COMPR.AR solo constituyen un medio de aviso. Así, la Es el oxígeno que permite a nuestra empresa seguir viviendo.". Lo indispensable es llevar a cabo la convocatoria para atraer a las personas que puedan estar interesadas. WebLEY 2069 DE 2020 (Diciembre 31)POR MEDIO DEL CUAL SE IMPULSA EL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA. Así, rápidamente se adaptarán, se sentirán a gusto y se involucrarán con sus compañeros y jefes. 0000004514 00000 n
Puede ser un poco distinto entre el punto uno y el dos y tres. Para que una compañía pueda ser óptima y lograr sus objetivos y procesos para ofrecer servicios y productos a las personas usuarias, debe contar con un personal capacitado. WebSe recomienda a los proveedores, revisar periódicamente el COMPR.AR –en particular Escritorio del Proveedor– para informarse de las novedades vinculadas a las etapas, desarrollo del proceso de contratación electrónica y demás información relevante, como así también consultar las demás formas de difusión y publicidad que la reglamentación … 0000001762 00000 n
MESA DE AYUDA TELEFÓNICA: La OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES establecerá para todos los usuarios del COMPR.AR un centro de contacto que contará con una mesa de ayuda telefónica y vía correo electrónico. ¡Ya seleccionado a la persona, se está a la mitad de lograr el objetivo! saira herrea. Incluso, algunos pueden servirte para tenerlos en su base de datos. WebProcedimiento de Evaluación y Selección de Proveedores Basado en el Proceso de Análisis Jerárquico y en un Modelo de Programación Lineal Entera Mixta Evaluation and Selection of Providers Procedure Based on the Hierarchical Analysis Process and a Mixed Integer/Linear Programming Luis Alfonso Peña Florez luis.flores@uniagustiniana.edu.co
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